الإطار الاستراتيجي
يمثل الإطار الاستراتيجي لمؤسسة طيف خارطة الطريق التي توجه أعمالها وبرامجها ومبادراتها نحو تحقيق أثر تنموي مستدام يخدم الإنسان والمجتمع. وقد صُمّم هذا الإطار انطلاقاً من رؤية شاملة تربط بين التنمية الاقتصادية وبناء القدرات والابتكار والاستدامة وتعزيز التماسك المجتمعي وبما يواكب احتياجات سوريا في مرحلة التعافي وبناء المستقبل.
ويحدد الإطار محاور العمل الرئيسية والأهداف الاستراتيجية والمجالات التي نركز عليها بما يضمن توحيد الجهود وتعزيز الشراكات والمنافسة الحميدة وتوجيه الموارد نحو المبادرات ذات الأولوية والأثر الأكبر. كما يمثل مرجعاً عملياً يوجه التخطيط والتنفيذ وقياس النتائج ويعكس التزام مؤسسة طيف بالشفافية والاستدامة والعمل المشترك مع مختلف الشركاء لتحقيق تنمية متوازنة وشاملة.
ومن خلال هذا الإطار تسعى المؤسسة إلى تحويل الرؤية إلى برامج ومبادرات قابلة للتنفيذ تساهم في بناء مجتمع أكثر قدرة على النمو وأكثر جاهزية لمواجهة التحديات وأكثر إيماناً بأن التنمية المستدامة تبدأ بالإنسان وتتحقق بالشراكة وتستمر بالابتكار والعمل المؤسسي.
الإطار الاستراتيجي ... من الأهداف الاستراتيجية إلى مجالات العمل
التنمية الاقتصادية والاستثمار وسبل العيش
الهدف:
تعزيز فرص العمل وريادة الأعمال والمشاريع الصغيرة والمتوسطة، ودعم بيئة الأعمال والاستثمار المسؤول والتنمية المحلية المستدامة
مجالات العمل والأنشطة الرئيسية:
• دعم المشاريع الصغيرة والمتوسطة
• ريادة الأعمال
• دعم المستثمرين العائدين
• خلق فرص العمل
• الاقتصاد الاجتماعي
• التنمية المحلية
• ربط الاستثمارات الأجنبية بالفرص الاستثمارية المحلية
تمكين الشباب والمرأة
الهدف:
بناء القدرات القيادية والاقتصادية وتعزيز المشاركة الفاعلة في التنمية وصنع القرار
مجالات العمل والأنشطة الرئيسية:
• القيادة
• المهارات المستقبلية
• التدريب المهني والإداري
• المشاركة المجتمعية
التماسك المجتمعي وبناء السلام والاستقرار
الهدف:
تعزيز الحوار والتعاون والثقة المتبادلة بين مكونات المجتمع والمساهمة في إعادة الاندماج والاستقرار المحلي للعائدين.
مجالات العمل والأنشطة الرئيسية:
• الحوار المجتمعي
• بناء الثقة
• الوساطة المجتمعية
• دعم العائدين
• تعزيز السلم الأهلي
• المبادرات المجتمعية المشتركة
حقوق الإنسان والمواطنة الفاعلة
الهدف:
نشر الوعي بالحقوق والواجبات وتعزيز المشاركة المجتمعية وترسيخ ثقافة المسؤولية والاحترام المتبادل
مجالات العمل والأنشطة الرئيسية:
• التوعية بالحقوق والواجبات
• المواطنة الفاعلة
• التوعية القانونية
• تعزيز المساواة وتكافؤ الفرص
• دعم الفئات الأكثر هشاشة
الحوكمة والشفافية والنزاهة
الهدف:
دعم الممارسات المؤسسية الرشيدة وتعزيز المساءلة والنزاهة والشفافية
مجالات العمل والأنشطة الرئيسية:
• الحوكمة المؤسسية
• الشفافية والمساءلة
• الامتثال وإدارة المخاطر
• مكافحة الفساد
• بناء القدرات المؤسسية
• تطوير السياسات والإجراءات
الحوكمة والشفافية والنزاهة
الهدف:
تمكين الأفراد والمؤسسات من الاستفادة من التكنولوجيا والابتكار في تحقيق التنمية
مجالات العمل والأنشطة الرئيسية:
• المهارات الرقمية
• الذكاء الاصطناعي
• ريادة الأعمال الرقمية
• الأمن السيبراني
• الابتكار الاجتماعي
• التحول الرقمي للمؤسسات
البيئة والاستدامة
الهدف:
تعزيز حماية البيئة ودعم المبادرات الخضراء والإدارة المستدامة للموارد
مجالات العمل والأنشطة الرئيسية:
• حماية البيئة
• التشجير
• إدارة النفايات
• الطاقة المتجددة
• الاقتصاد الأخضر والتكيف مع التغير المناخي
التعليم وبناء القدرات وتطوير المجتمع المدني
الهدف:
بناء قدرات المؤسسات والمبادرات المجتمعية وتعزيز دورها في التنمية وصنع السياسات
مجالات العمل والأنشطة الرئيسية:
• التدريب المهني
• التدريب الإداري
• التطوير المؤسسي
• التعليم المستمر
• المهارات المستقبلية